南昌职业大学2026年银龄教师招聘简章

南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。
学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、信息技术学院、数智学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院，开设职教本科专业33个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。
一、岗位条件
（一）基本条件
1.拥有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，始终坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，由衷热爱教育事业。
2.具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。
3.已办理退休，年龄原则上不超过65周岁，且身体能够胜任教学工作。
4.具有高校教师资格证和高级职称，配合学校完成银龄教师认定工作。

（二）具体专业方向

二、岗位职责
服务时间不少于2学年，需全日制在校工作，严格按照协议内容完成聘期工作任务。
每学期承担课程与实践教学工作，参与专业建设，指导青年教师开展教学与科研，参与团队开展横向服务或纵向科研。
三、薪酬待遇
待遇依照南昌职业大学薪酬体系执行，一人一议，提供高层次人才公寓。
四、招聘流程
1. 简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件），可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位（毕业院校）。
2. 人事处完成简历筛选后，将组织线上面试，并通过短信等方式通知入围人员。
3. 由人事处及学院组织线上初面，用人学院、教务处、科研处、人事处共同组成面试小组，同步沟通薪酬待遇；如有需要，可组织到校面谈。
4.综合考察环节包含但不限于第三方背调、线下实地政审，同时将核查体检报告、无犯罪记录证明、师德师风材料（现实表现材料）、心理健康中心评估结果等材料。
5.面试结果提交校理事会、党委研究通过后，将向拟录用人员发送入职邀请函。
五、学校联系方式
学校官网：http://www.nvu.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.nvu.edu.cn/
学校地址：江西省南昌市安义凤凰开发区前进东路8号
南昌职业大学诚挚欢迎您的加入！