江西科技学院智能工程学院2026年招聘公告

智能工程学院是江西科技学院历史最悠久、底蕴最深厚的学院之一，办学历史可追溯到1994年建校之初的机电系。目前，学院设有机械设计制造及其自动化、智能制造工程、新能源汽车工程、汽车服务工程等本科专业。其中，国家级特色专业1个、江西省一流专业1个、卓越工程师计划专业2个、省级重点学科1个；建有省级实验教学示范中心2个：汽车技术中心、机械基础实验中心；建有省级科研平台3个：2011汽车服务工程及产业升级协同创新中心、江西省汽车安全工程技术研究中心、江西省行车安全辅助工程实验室；多个市级科研平台和光电产业学院，形成了教学与科研相互促进相互提升的良好局面。
学院发挥传统专业优势，积极探索机械学科与人工智能、自动控制的交叉融合，以应用型人才培养为目标，以“双师双能型”队伍建设为抓手，以应用型研究为驱动打造应用型人才培养和应用型研究的高地，已逐渐形成多学科交叉、应用型研究与应用能力培养相得益彰的培养特色。
根据工作需要，江西科技学院现面向社会公开招聘智能工程学院教师若干，现将有关事项公告如下：
一、报名人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
3.具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；
4.具有扎实专业知识、较强发展潜力的博士和博士后、高技术技能型人才、国内211及以上高校或同等水平研究机构或海外QS排名≤150高校的优秀硕士。
二、不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.出现过违反师德师风行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
6.现役军人；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。
三、工作职责
1.教学工作。努力钻研教学方法，通过开展教材建设、课程建设、教学改革等多种方式，不断提高教育教学水平，完成学校规定的教学工作任务。
2.科研工作。面向国家、地方重大战略需求，结合自身研究方向和特点，积极开展科研工作，完成学校规定的科研工作量。
3.学科竞赛。利用自身专业优势，积极指导学生参加学科竞赛，完成学校规定的学科竞赛工作量。
4.完成部门安排的其他工作。

四、招聘岗位及数量

五、待遇
按照江西科技学院专职人员现行规定执行。
六、录用程序
1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证及其他相关证书扫描件）发送至邮箱jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”。
2.面试考核。初审合格者，将参加学校组织的统一考核，考核内容包括教职工准入查询、面试、背景调查、体检及心理健康测试等。如遇特殊情况，可采取远程网络视频面试，具体时间和方式将另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。
4.原则上须在本岗位服务3～6年，上岗后需根据学院工作安排承担教学、科研、学科竞赛等相关工作。
注：学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者承担。通过资格审查的人员将以电话的形式通知，未通过资格审查人员不再另行通知。
七、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2026年6月30日；
2.联系人：周老师、王老师（人事处），联系电话：0791-88137941；
3.通讯地址：江西省南昌市青山湖区紫阳大道115号江西科技学院人事处，邮政编码：330098；
4.网址：www.jxut.edu.cn。
江西科技学院
2026年3月30日