时间:2026-05-09 栏目: 招聘 浏览量:3
(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
三、岗位需求
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岗位名称 |
岗位类别 |
所需学科专业及代码 |
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医药经贸学院教学科研岗 |
专技岗 |
医学类(10)、基础医学类(0778)、公共卫生与预防医学类(0779)、药学类(0780)、中药学类(0781)、护理学类(0783) |
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中医药学院教学科研岗 |
专技岗 |
医学类(10)、基础医学类(0778)、公共卫生与预防医学类(0779)、药学类(0780)、中药学类(0781) |
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生物医药学院教学科研岗 |
专技岗 |
医学类(10)、生物学类(0710)、生物医学工程类(0777、0831)、药学类(0780)、生物与医药类(0860)、生物医药工程(085409) |
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制药工程学院教学科研岗 |
专技岗 |
生物与医药(0860)、生物医学工程类(0777、0831)、药学类(0780)、中药学类(0781) |
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民政与社会工作学院教学科研岗 |
专技岗 |
医学类(10)、社会学类(0303)、心理学类(0402、0771)、公共卫生与预防医学类(0779)、护理学类(0783)、公共管理学类(1204)、公共管理类(1252) |
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马克思主义学院教学科研岗 |
专技岗 |
哲学类(0101)、法学类(0301)、政治学类(0302)、马克思主义理论类(0305)、中共党史党建学类(0307)、法律类(0351)、中国史类(0602)、马克思主义民族理论与政策(030402) |
备注:具体招聘条件、岗位需求以人社部门正式发布的招聘公告为准。
四、引进待遇|
科研经费(万元) |
安家费(万元) |
生活补贴(元/月) |
其他待遇 |
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自然科学类 |
人文社科类 |
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30 |
21 |
国内高校及国(境)QS世界大学排名前300的优秀博士毕业生,给予安家费50万元;特别优秀的博士人才,安家费标准面谈。 |
1500 |
1.对已取得副高级专业技术资格的博士,按正高级专业技术岗位的绩效工资标准执行;对未取得副高级专业技术资格的博士,按副高级专业技术岗位的绩效工资标准执行; 2.博士配偶符合工作安置条件的,可予以安置入校工作; 3.特别优秀博士人才可面议; 4.南昌新“人才10条”; 5.江西省职业早期青年科技人才发展专项; 6.青年科技人才培养引进和使用九条。 |
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备注: 1.入职年薪20万以上,重点项目成果单独奖励。 2.以上待遇均指人民币税前金额。 |
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