江西飞行学院2026年高层次人才招聘公告

时间：2026-06-05 栏目: 招聘浏览量：8

一、学校简介
江西飞行学院是经教育部批准设置，由江西省人民政府举办的本科层次普通高等学校。
学校学科专业优质。聚焦航空产业和低空经济，开设飞行技术、飞行器制造工程、飞行器适航技术、飞行器运维工程等本科专业16个，其中与航空飞行直接相关的13个、占比81.25%，初步形成通航飞行、航空维修、低空服务保障等专业群。
为贯彻落实省委、省政府高标准高质量办好江西飞行学院的指示要求，根据学校高水平应用型大学建设发展目标，现面向海内外公开招聘高层次人才。
二、招聘岗位
杰出人才、学科带头人、学科方向带头人等招聘计划不限，博士招聘计划共60名，具体招聘岗位及要求详见《江西飞行学院2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄40周岁以下（1985年2月10日之后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；杰出人才、学科带头人、学科方向带头人、业绩突出人才的年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
凡有意应聘者，将以下材料打包投递至邮箱rsc@jxfu.edu.cn，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业+应聘岗位＋姓名”命名。
报名需提供的材料：
1.简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；
2.江西飞行学院2026年高层次人才招聘报名表（附件2）；
3.江西飞行学院应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）；
4.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
6.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
7.岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
学校按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在江西飞行学院人事处网站（网址：https://rsc.jxfu.edu.cn）公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。
（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
联系人：宫老师、汪老师
咨询电话：0791－83956637
电子邮箱：rsc@jxfu.edu.cn
通讯地址：江西省南昌市红谷滩区卧龙路269号
邮编：330038

附件1：江西飞行学院2026年高层次人才招聘岗位表

博士招聘计划				60人
序号	用人单位	岗位名称	岗位类别	所需学科专业及代码	招聘人数	招聘联系方式
1	飞行技术学院	教学科研岗	专技岗	大气科学类（0706）、气象类（0751）、力学类（0772、0801）、计算机科学与技术类（0775、0812）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、航空宇航科学与技术类（0825）、能源动力类（0858）、智能科学与技术类（0788、0876、1405）	12	宋老师 15879081966 000558@jxfu.edu.cn
2	航空机电工程学院	教学科研岗	专技岗	数学类（0701）、物理学类（0702）、力学类（0772、0801）、电子科学与技术类（0774、0809）、机械工程类（0802）、光学工程类（0803）、仪器科学与技术类（0804）、动力工程及工程热物理类（0807）、电气工程类（0808）、控制科学与工程类（0811）、航空宇航科学与技术类（0825）、兵器科学与技术类（0826）、机械类（0855）	14	付老师 15970468763 000558@jxfu.edu.cn
3	航空运动学院	教学科研岗	专技岗	体育学类（0403）、体育类（0452）	2	王老师 18679126889 000558@jxfu.edu.cn
4	交通运输与工程学院	教学科研岗	专技岗	地理学类（0705）、大气科学类（0706）、系统科学类（0711）、计算机科学与技术（0775、0812）、智能科学与技术类（0788、0876、1405）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、土木工程类（0814）、测绘科学与技术类（0816）、交通运输工程类（0823）、航空宇航科学与技术类（0825）、林业工程类（0829）、城乡规划学类（0833）、安全科学与工程类（0837、1270）	12	严老师 15071048235 000558@jxfu.edu.cn
5	航空信息工程学院	教学科研岗	专技岗	机械工程类（0802）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0744、0809）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、计算机科学与技术（0775、0812）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、电子信息类（0854）、机械类（0855）、集成电路科学与工程类（0770、0873、1401）、遥感科学与技术类（0787、0875、1404）、智能科学与技术类（0788、0876、1405）	12	肖老师 13576953281 000558@jxfu.edu.cn
6	经济与管理学院	教学科研岗	专技岗	应用经济学类（0202）、安全科学与工程类（0837、1270）、管理科学与工程类（0871、1201）、公共管理学类（1204）	3	杨老师 13879199510 000558@jxfu.edu.cn
7	马克思主义学院	教学科研岗	专技岗	哲学类（0101）、政治学类（0302）、马克思主义理论类（0305）、中国史类（0602）	3	黄老师 13397091198 000558@jxfu.edu.cn
8	校内各单位	教学科研急需紧缺岗	专技岗	理学类（07）、工学类（08）	2	汪老师 0791-83956637 000558@jxfu.edu.cn

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