时间:2026-06-25 栏目: 招聘 浏览量:3
附件一
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岗位名称 |
基本条件 |
其他要求 |
待遇 |
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各处室储备干部(行政)
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1.原则上具有硕士学位,文学类专业优先。 2.具有创新意识、思路清晰,具有较强的文字文稿能力。 3.具有高校或职业院校行政、教务等相关专业经验。 |
具有正常履行职责的身体条件,年龄在40岁以下,特别优秀者可适当放宽;受聘后能全职在岗履职 |
薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策,合同约定 |
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各二级学院院长(学院负责人)
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1.原则上具有硕士学位、副高级专业技术职称。 2.具有高校教学、行政等工作经验,熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理。 3.具有对应专业的科研能力。 |
具有正常履行职责的身体条件,年龄在63岁以下,特别优秀者可适当放宽;受聘后能全职在岗履职 |
薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策,合同约定 |
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江西科技职业学院2026年岗位招聘报名表 |
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招聘岗位 |
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姓名 |
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性别 |
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贴照片处 |
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民族 |
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籍贯 |
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政治 面貌 |
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职称 |
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聘任 时间 |
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婚姻 状况 |
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出生 年月 |
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身份证号/护照号/港澳通行证号/台胞证号 |
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联系 电话 |
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通讯地址、邮编 |
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电子 邮箱 |
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研究 方向 |
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学习经历 |
起止年月 |
学历 |
毕 业 学 校 |
专业 |
培养方式 |
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工作经历 |
起止年月 |
工 作 单 位 |
职称职务 |
从事工作 |
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配偶及子女情况 |
关系 |
姓名 |
学历 |
毕业学校 |
专业 |
工作单位 |
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代表性论著发表情况 |
论文(著)题目 |
期刊(出版社) 名称 |
发表(出版) 年月 |
排名 |
SCI、EI或SSCI、A&HCI、CSSCI及其他高水平论文情况 |
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主持或主要参与科研项目 |
项目名称 |
起止年月 |
项目来源 |
排名 |
总经费(万) |
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授权专利情况 |
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教学成果及获奖情况 |
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国内外学术界任职或社会兼职情况 |
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个人要求或其他需要说明的情况 |
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本人对上述所填写内容真实性负全部责任。
签名: |
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注:此表要求正反打印,表中“招聘岗位”栏目,严格按照《江西科技职业学院2025年招聘岗位表》中公布内容填写;栏目如无信息请直接写“无”。