一、 医院介绍
南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位3514张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018-2022年连续五年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。
科技创新，奋勇争先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台，拥有省级科研平台32个。近五年获批各级各类纵向科研课题1997项，人均科研经费居全省医疗单位首位,获批国家重点研发计划项目1项，经费1243万元，主持国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4465篇，其中SCI收录论文2642篇，医工研究成果在材料学顶刊《Advanced Materials》发表，胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用，完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层，并在重症医学顶刊《Intensive Care Medicine》发表，疑难心电图识别成果在《JAMA Internal Medicine》发表，作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《The Lancet》发表。2022年，斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”纪录。2023年，7项成果获江西省科学技术奖，囊括医疗卫生领域近50%奖项。10项成果获得第二届江西医学科技奖，是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位，也是唯一取得全部设奖类型的单位。2024年，4项成果获江西省科学技术奖。2025年，8项成果获江西省科学技术奖，获奖总数及一等奖数量均位列全省医疗卫生领域首位，其中一等奖占比达全省医疗卫生领域的三分之二。科技成果转化大步提升，连续多年入选“中国医院创新转化排行榜”，正在努力建设成为全国科技成果转化“新高地”。22个学科入围2023年度中国医院科技量值(STEM)全国百强，5个学科进入全国排名前50强。
二、 导师介绍
李士勇博士,省部级人才。南昌大学第二附属医院研究员、博士研究生导师。李士勇博士于中山大学获得博士学位，先后在中国科学技术大学、美国威斯康辛大学麦迪逊分校从事博士后研究工作。随后留院独立建组致力于脑血管疾病、阿尔茨海默症等重大神经系统疾病的治疗研究。
长期致力于纳米药物递送系统在中枢神经系统疾病治疗中的创新研究，围绕脑血管疾病和阿尔茨海默症等重大神经系统疾病的治疗难题，开发了基于天然活性成分和合成小分子药物的智能化纳米递送平台，通过精准调控脑部免疫微环境和氧化应激系统，有效清除脑内异常蓄积的毒性代谢产物，显著改善神经功能损伤。
科研成果：在纳米药物载体设计、脑靶向递送技术及临床应用转化研究方面取得系列突破性成果。作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目（3项）、地区项目等多项国家级、省级课题，带领一支技术实力雄厚的研究团队，配备国际一流的纳米药物研发平台。迄今以第一/通讯作者在Advanced Materials、Advanced Science、ACS Nano、Nano Letters、Biomaterials、Journal of Nanobiotechnology、ACS Appl. Mater. Interfaces等材料医学领域顶级期刊发表高水平论文20余篇，累计发表SCI论文30余篇，相关研究成果处于国际前沿水平。
团队介绍：本团队聚焦脑血管疾病的基础机制与临床转化研究，由神经科学领域博士及硕士研究生组成核心研究力量。团队利用各种转基因小鼠疾病模型，整合PET-CT分子影像、活体双光子显微成像、单细胞测序及免疫组化等多维度技术平台，已形成扎实的前期研究基础，具备短期内产出高水平科研成果的能力。
三、 研究方向
1. 开发用于脑血管病治疗的新型纳米药物，并研究其药物动力学特性；
2. 基于分子影像技术（如PET、MRI、光学成像等）的脑血管病诊断与治疗研究。采用新型分子影像技术，探索脑组织间液微环境在脑损伤调控中的作用；
3. 研究靶向递送技术对脑血管病药物的神经功能修复效果的影响；
4. 利用纳米药物调控免疫反应，促进中枢神经系统疾病脑损伤的修复与治疗。
四、 岗位需求及应聘条件
1. 招聘计划：全职博士后1-2名。
2. 研究方向（不局限于以下方向）：
（1）神经科学、免疫相关领域研究;
（2）生物医学材料的应用.
3．岗位职责：协助课题组申报科研项目，指导研究生科研工作，推动团队研究进展。
4．应聘条件：
（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。
（2）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;
（3）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在神经科学相关专业领域，在中科院分区学术期刊发表二区学术论著≥2篇或一区学术论著≥1篇；
（4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。
五、 薪酬待遇及福利
1、全职博士后实行协议年薪制。
2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。
3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。
4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。
5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。
6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。
六、 报名方式
有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版并发送至邮箱:sylicg@126.com，本招聘长期有效，招满为止，联系电话:18897912916，联系人:李老师。
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