南昌理工学院2026年博士后研究人员招聘信息

岗位名称

招收条件

招收计划及研究领域

工作期限及待遇

博士后研究人员

（一）具有良好的政治素质，热爱教育、科研事业，品行端正、遵纪守法，无不良记录；

（二）年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年的人员，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；且具备全职从事博士后研究工作的条件；品学兼优，身体健康。

（三）具有较强的科研能力和团队协作能力，具有敬业精神和创新精神；

（四）近3年以第一作者或通讯作者发表过高水平论文；

（五）具有一定的英语水平。

本年度计划招收博士后研究人员2-4名。主要研究领域包括：应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义专业领域。

（一）工作时间为2年（自进站之日起）；

（二）年薪为20-35万元/年,针对特别优秀的研究人员，实行“一人一策”的个性化薪酬方案；

（三）享有与正式职工相同的其他福利待遇；

（四）提供必要的办公、科研等条件；

（五）在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先聘用，享受学校高层次人才引进管理办法规定的相关待遇；

（六）国家和江西省相关政策规定的其他待遇。