江西省人力资源开发研究院2026年招聘简章

01、招聘岗位
【商务类】
01、大客户经理（KA）
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：12名
薪资待遇：6000-10000/月+提成+津补贴+年终奖励
工作地点：南昌，济南，石家庄，太原、成都、新疆、郑州、北京及部分省级分中心（根据面试情况和个人意愿综合确定）
1）岗位职责
1、负责所辖区域内的市场营销与政府、国企大客户开发工作；
2、负责所辖区域内各个区、县人社局、教育局、卫计委、考试中心等客户的电话拜访和上门拜访工作，及时捕捉有效业务信息；
3、负责客户档案信息整理和维护等
4、维护客户关系，做好客情关系，提高续约率；
5、负责所辖区域内空白市场或新客户的开发工作；
6、通过OA管理平台做好所辖业务的业务合规管理、客户档案和客户跟进数据的有效管理，并依据OA管理平台做好团队的销售工量统计与分析、市场覆盖情况统计与分析；
7、负责邀约客户来司考察、参加研讨会并统筹安排相应的客户接待工作，提高客户的成交率与满意率，深入做好客情关系的维护，与客户建立长久合作关系；
8、完成上级临时交办的其他任务。
2）任职要求
1、人力资源、市场营销、工商管理、公共关系等相关专业本科以上学历；
2、2年以上销售开发工作经验，有人力资源行业人才测评业务经验与客户资源者优先；
3、性格外向，应酬适应能力强，沟通谈判能力、商务接待能力较强；
4、能适应出差的工作需求。
02、商务顾问/合伙人/政府关系
学历要求：本科及以上
招聘人数：3-5名
薪资待遇：面议
工作地点：江西及全国各地
1）任职资格
1、35-65岁，具有10年以上体制内工作经验，有企事业单位任职工作经验者优先；
2、熟悉当地政府和国企关系，能够放下架子与研究院的年轻人打成一片；
3、无竞业禁止或不存在组织人事部门规定的不允许兼职的情况；
4、具备与客户高层进行沟通合作,善于经营长期且持久的业务关系网络。
5、具有相关政府资源和相关政府组织人社、教育、卫计和国资关系等资源者优先。
2）岗位要求
1、整合各方资源，能快速达成结果，实现合作效果最大化，完成谈判并签订合作协议；
2、具有很强的工作推动能力、沟通协调能力、逻辑思考能力；
3、可以成为研究院战略客户、重点客户,以及服务线的对接牵头人；
4、可以吸纳人才,扩大团队规模,带领团队高质量完成相关咨询项目的交付,同时支持新业务能力的开发与拓展,可结合实践经验进行专题研究和团队建设。
【学术研究类】
03、学术审核实习生（表现优异者可转为正式员工）
学历要求：本科在读及以上学历
招聘人数：3名
薪资待遇：2000-2500元/月+提成+补贴
工作地点：江西南昌
1）岗位职责：
1、按照研究院内部审核标准，对各类文件、资料、图文内容进行错别字、语病、标点、格式等核查，确保内容准确规范。
2、审核内容的逻辑合理性、事实准确性、用词规范性、表达严谨性，排查常识错误、表述歧义、内容违规等问题。
3、服从岗位管理，遵守工作纪律与保密要求，不擅自处理、传播、泄露审核内容及工作信息。
4、配合完成领导安排的其他事项。
2）任职要求
1、本科在读及以上学历，专业不限，理工科专业优先。
2、具备扎实的文字功底，熟悉现代汉语语法、标点符号使用规范，对错别字、语病、逻辑错误、用词不当等问题敏感度高。
3、工作认真细致、责任心强，有耐心，具备良好的专注力和纠错能力。
4、会使用Office办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意在南昌发展。
04、工程类助理研究员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：4000-6000元/月+提成+补贴
工作地点：江西南昌
1）岗位职责
1、负责工程类（建筑工程、机电工程、机械工程）相关专业的人才测评工作，参与咨询及人才测评研究；
2、根据项目需求完成题库建设、审题工作，确保任务计划及时、准确地完成；
3、针对特定行业及岗位进行调研分析及人才测评工作研究；
4、参与各类培训和会议，积极学习和分享工作方法和学术研究成果；
5、完成领导分配的其他任务。
2）任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业，有相关工作经验和等级证书优先考虑；
2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，身体健康；
3、有良好的沟通协调能力，团队协作强、执行力突出，学习适应能力强；
4、有较强的专业知识和专业实践能力，思维开阔，善于学习与思考；
5、具有较强的文字表达能力与逻辑思维，能熟练使用MicrosoftOffice系列、PDF等办公软件。
6、工程造价专业优先。
05、经济类助理研究员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：4000-6000元/月+提成+补贴
工作地点：江西南昌
1）岗位职责
1、负责经济类相关专业（金融、财会等）的人才测评工作，参与咨询及人才测评研究；
2、根据项目需求完成题库建设、审题工作，确保任务计划及时、准确地完成；
3、针对特定行业及岗位进行调研分析及人才测评工作研究；
4、参与各类培训和会议，积极学习和分享工作方法和学术研究成果；
5、完成领导分配的其他任务。
2）任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，经济/金融/管理类等相关专业，有相关工作经验和等级证书优先考虑；
2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，身体健康；
3、有良好的沟通协调能力，团队协作强、执行力突出，学习适应能力强；
4、有较强的专业知识和专业实践能力，思维开阔，善于学习与思考；
5、具有较强的文字表达能力与逻辑思维，能熟练使用MicrosoftOffice系列、PDF等办公软件。
06、法律类助理研究员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：4000-6000元/月+提成+补贴
工作地点：江西南昌
1）岗位职责
1、负责法律类相关专业的人才测评工作，参与咨询及人才测评研究；
2、根据项目需求完成题库建设、审题工作，确保任务计划及时、准确地完成；
3、针对特定行业及岗位进行调研分析及人才测评工作研究；
4、参与各类培训和会议，积极学习和分享工作方法和学术研究成果；
5、完成领导分配的其他任务。
2）任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，中文或法律类相关专业，有相关工作经验和等级证书优先考虑；
2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，身体健康；
3、有良好的沟通协调能力，团队协作强、执行力突出，学习适应能力强；
4、有较强的专业知识和专业实践能力，思维开阔，善于学习与思考；
5、具有较强的文字表达能力与逻辑思维，能熟练使用MicrosoftOffice系列、PDF等办公软件。
07、理工科审核员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：2名（其中1人侧重生物和化学相关专业）
薪资待遇：4000-6000元/月+提成+补贴
工作地点：江西南昌
1）岗位职责
1、负责理工类相关专业的人才测评材料等文件的校对审阅工作；
2、根据项目需求完成题库建设、审核工作，确保任务计划及时、准确地完成；
3、参与题库建设的质量管理和制定质量审核标准，参与人才测评结果的调研分析和研究工作；
4、参与各类培训和会议，积极学习和分享工作方法和学术研究成果；
5、完成领导分配的其他任务。
2）任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，生物、化学、数学、物理、计算机、机械、电子等理工科专业，有相关工作经验和等级证书者优先考虑；
2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，身体健康；
3、有良好的沟通协调能力，团队协作强、执行力突出，理解能力与学习能力强；
4、有较强的专业知识和专业实践能力，知识广泛、综合性强、思维开阔，乐于学习与思考；
5、具有较强的文字表达能力与逻辑思维，能熟练使用MicrosoftOffice系列、PDF等办公软件。
岗位特别说明
1、以上岗位在工作区域内实行严格保密管理，禁止携带手机、智能手表等电子设备进入工位。工作电脑封闭管理，不连接外网，仅用于内部工作。
2、所有审核内容、资料、文件严禁带出工作区域，严禁拍照、截图、外传。
08、学术顾问（兼职）
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
薪资待遇：面议（按项目/按成果结算均可协商）
1）岗位职责
1、为研究院学术规划、课题研究、项目申报等提供专业咨询与决策支持。
2、参与研究院重点课题、学术成果的评审、论证与指导，把控学术方向与质量。
3、对研究院相关业务提供专业技术支持、方案优化、行业解读等服务。
4、协助搭建学术交流体系，参与学术研讨、专家座谈、成果推广等相关活动。
5、完成研究院委托的其他学术顾问相关工作。
2）任职要求
1、全日制本科及以上学历，硕博优先，与研究院核心领域对口专业优先。
2、具备副高级及以上专业技术职称，或在行业内拥有等同影响力的资深专家（国企高管、机关事业单位正处级及以上退休人员）。
3、在本专业/行业领域深耕多年，学术成果突出、行业经验丰富，具备较高行业认可度与影响力。
4、具备严谨的学术态度、良好的职业操守与保密意识，能保质保量、按时完成顾问工作。
5、时间相对灵活，可保障基本咨询、会议及项目对接的时间投入。
6、中学退休教师、高校/科研院所工作经历者优先。
【专业技术类】
09、PHP研发工程师
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：面议
工作地点：江西南昌
1）岗位职责
1、参与PHP相关应用研发，构建人力资源垂直行业应用；
2、负责PHP程序开发；
3、完成与AI模型相关应用对接工作；
2）任职要求
1、精通PHP，熟悉各种相关编程技术，有至少3年开发实战经验；
2、熟练掌握Thinkphp框架；
3、熟练操作SQLServer、MySQL等数据库，了解redis/mongodb/ES等数据库；
4、具备良好的编程习惯，熟悉Linux开发环境；
5、对算法设计和优化有浓厚兴趣，喜欢挑战复杂问题；
6、有大数据处理、分析、挖掘经验优先；
7、具有人力资源相关产品开发经验优先；
8、有JAVA、Python和前端程序开发经验优先。
10、Python研发工程师
学历要求：本科及以上学历，计算机等相关专业
招聘人数：1名
薪资待遇：8000-15000/月
工作地点：南昌
1）岗位职责
1、参与Python相关应用研发，构建人力资源垂直行业应用；
2、负责Web程序或桌面窗体开发；
3、完成与AI模型相关应用对接工作。
2）任职要求
1、精通Python，熟悉各种相关编程技术，有至少3年开发实战经验；
2、熟练掌握Pythonweb框架或桌面窗体开发框架；
3、熟练操作SQLServer、MySQL等数据库，了解redis/mongodb/ES等数据库；
4、具备良好的编程习惯，熟悉Linux开发环境；
5、对算法设计和优化有浓厚兴趣，喜欢挑战复杂问题；
6、有大数据处理、分析、挖掘经验优先；
7、具有人力资源相关产品开发经验优先；
8、有JAVA或PHP程序开发经验优先。
11、数据库管理员
学历要求：本科及以上学历，计算机等相关专业
招聘人数：1名
薪资待遇：6000-12000/月
工作地点：南昌
1）岗位职责
1、参与相关应用的数据库管理；
2、负责数据库的安全、运维等工作。
2）任职要求
1、精通SQLServer、MySQL等主流数据库，有至少3年相关实战经验；
3、了解redis/mongodb/ES等数据库；
4、具备良好的编程习惯，熟悉Linux系统；
5、对数据结构设计和数据库优化有浓厚兴趣，喜欢挑战复杂问题；
6、有大数据处理、分析、挖掘经验优先；
7、具有人力资源相关产品开发经验优先；
8、有JAVA、PHP或Python程序开发经验优先。
12、技术副总监
学历要求：本科及以上学历，计算机等相关专业
招聘人数：1名
薪资待遇：年薪：20-25万
工作地点：南昌
1）岗位职责
1.根据研究院的经营模式，负责带领技术团队构架、研发、设计各项产品;
2.根据复杂多样的业务生态制定信息化建设方案，完成系统的选型、实施及应用，不断提升软件产品性能和体验感，帮助业务更好的开展工作，提高工作效率;
3.负责项目指导，指导技术团队产品设计、系统研发和测试工作，协调项目开发，把握项目整体进度;
4.积极探索新技术在研究院系统上的应用，不断迭代和优化，持续为业务赋能，提高研究院的运作效率。
2）任职要求
1.具备8年以上技术研发工作，5年以上研发、技术团队管理经验，具有极强的事业心和职业精神，能承受较大工作压力;
2、热爱AI产品开发，有实际的AI平台或应用开发、工程实践经验，熟悉部署流程;
3、熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架。有丰富的算法模型开发经验，具有调优能力;在目标检测、语义分割、OCR等领域有一定的研发经验
4.精通java开发，熟练掌握springboot、springcloud、mybatis等主流技术框架;
5.熟悉主流的AI模型调用调试，部署自有AI模型，拥有较强的系统设计和实现能力;
6.具备业务思维能力，能从业务角度进行技术实现，对研究院技术发展提供决策性建议;
7.具备较强的项目团队管理能力和沟通协调能力。
PART.02、薪酬与福利
1、五险一金、带薪年假、法定节假日；
2、完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制；
3、完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会；
4、团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检；
5、年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系；
6、丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴；
7、全勤奖及各项补贴。
PART.03、联系我们
招聘会时间:2026年3月21日
面试地址:南昌市红谷滩区绿地卢塞恩小镇7栋
工作地点:南昌市东湖区
联系电话:路女士18170960559
在线投递简历:137717140@qq.com（简历命名为姓名+投递岗位）
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