中国移动通信集团江西有限公司2027年校园招聘公告

一、人才赛道
金种子计划
定位：关键领域技术攻坚人才、核心技术专家
聚焦通信服务、算力服务、智能服务三大主业重点领域，面向计算机、软件、通信、数据分析、人工智能、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业国内顶尖高校博士应届毕业生；录用至南昌地区，并通过专人指导、参与公司重点项目等全方位的人才培养模式，培养一批优秀的技术创新型人才。
在本专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得专利的，获得相关技术大赛奖项或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑。
PS:有意加入“金种子”计划的同学请选择“VR公司金种子岗”进行投递。
金种子人才政策
· 高价值岗位
· 双导师制
· 差异化薪酬
· 入选炼金青年
二、招聘岗位
· 技术类：政企解决方案经理、政企项目交付经理、政企业务技术支撑、无线网运行维护、有线装维管理、业务系统支持……
· 市场类：政企行业经理、家庭市场运营……
· 综合类：财务管理
岗位分布：九江、省公司、景德镇、宜春、南昌、VR公司、上饶、新余、鹰潭、萍乡、抚州、吉安、赣州。
温馨提示：每位应聘者最多可投递2个志愿。投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。
三、应聘条件2027届普通高校毕业生 2026届普通高校未就业毕业生
取得国民教育本科及以上学历的2027年应届毕业生及2026届未就业毕业生。并需在2027年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。
如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。
四、晋升路径
建立从新员工到专家、经理人员的成长路径，全面畅通核心骨干人才，多元职业发展通道。
· 职级发展通道
· 管理发展通道
· 专家发展通道
五、薪资福利
项目
内容
薪资奖金类
13薪、年终奖、项目类、竞赛奖
保险保障类
五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、企业年金
福利待遇类
防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各种节日慰问
六、招聘流程
【报名截止】2026年10月15日24:00
· 网申投递
· 简历评估
· 全国统一笔试 10月24日
· 面试测评 11月
· 差额体检 11月底
· 发放Offer 12月
注意：具体开展时间以实际情况为准，以上时间仅作参考。
七、投递通道
投递方式一：微信投递（推荐方式）
· 关注“江西移动人力资源”微信公众号
· 选择“招聘信息-校园招聘”
· 进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
【报名二维码】二维码（请点击链接查看详情）
投递方式二：“中国移动校园招聘官网”
登录中国移动校园招聘网站：http://job.10086.cn/
· 进入“校园招聘”，选择“江西公司”
· 对照基本条件与招聘需求在线投递简历
注意：如多渠道投递，将以微信公众号投递结果为准。
八、特别声明
· 应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
· 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
· 应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
来源链接：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_2104751428905545728.html