南昌科技职业大学、泰豪集团2026年引进30名高层次人才信息

岗位名称

需求
人数

学历
要求

岗位职责及要求

薪酬与生活
待遇

年薪
（万元）

实验室主任、科研/学科带头人

30

博士研究生

全职引进，科研业绩突出，具备较强的行业影响力，年龄45岁及以下，有科创意愿的优先。

1、年薪系税前年收入；
2、可解决配偶就业等问题；
3、取得并完成纵向类基金项目科研，按照 1:1 补助项目资金，并按相关奖励管理办法予以奖励；取得并完成集团公司提供的横向科研课题，在成果转化时另行奖励；
4、在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置等方面给予重点支持；
5、博士入职符合条件可直接认定中级职称，业绩突出者可依据成果破格申报高级职称；学校具有职称自主评审权，且无“非升即走”压力；
6、入住专家楼独栋别墅，拎包安家。

25-50